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Mutualité Sociale Agricole : ras le bol des salariés !

mis en ligne le 25/01/11

Communiqué CFDT :

A l’appel des organisations syndicales CFDT et CGT, les salariés de la MSA MPS n’en sont pas à leur première journée d’action.

Dans un contexte difficile, marqué notamment par une négociation de la Convention d’Objectif et de Gestion 2011-2015 avec les Pouvoirs Publics, la constitution de la Caisse pluri départementale (AG constitutive le 13/11/2008), imposée par les Pouvoirs Publics et regroupant l’Ariège, le Gers, la Haute Garonne et les Hautes Pyrénées n’a pas été suffisamment anticipée et préparée. Cela conduit à des suppressions d’emplois, des conditions de travail dégradées, des acquis sociaux supprimés, un gel des salaires sur plusieurs années, la spécialisation des sites, l’absence de reconnaissance des parcours professionnels et d’évolution de carrières, la perte d’autonomie des salariés et le morcellement des tâches.

L’absence de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences conduit à une organisation hasardeuse de l’entreprise.Tout cela participe à la dégradation du climat social et des conditions de travail.

En pleine mutation, associée à des restrictions budgétaires draconiennes, la mutualité sociale Midi-Pyrénées Sud, s’enfonce dans une crise sociale sans précédent.

Le passage en caisse pluri départementale le 1er janvier 2009, devait concrétiser l’aboutissement d’une maîtrise encore plus performante de la gestion financière et de la gestion du Personnel MSA MPS, le constat aujourd’hui est inversé : La MSA MPS est classée nationalement avant dernière.

Les salariés MPS en ont assez de payer pour des erreurs managériales. Dés 2002, le Comité d’Entreprise formulait, à juste titre, lors de la constitution de la Fédération Midi-Pyrénées sud, des craintes sur les propos avancés par le Conseil d’Administration sur le maintien de l’emploi et la non spécialisation des sites.

Depuis plusieurs années, aucun départ n’est remplacé et les activités sont regroupées pour palier au manque d’effectif.

Nationalement, plus de 1400 emplois ont été supprimés depuis 2006 et plus de 1600 sont prévus pour les 4 prochaines années

Compte tenu de ces éléments, les salariés ne peuvent plus répondre à leur mission de service public. Ce sont les adhérents qui, au final, pâtissent des mauvaises conditions de travail.

Pour la CFDT, le Délégué Syndical Central de la CFDT Jean-François SUDAN

06 66 87 57 29 MSA MPS site de Toulouse.

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