Formule bien connue de 2 pointures de droite, habituées aux affaires. C’est bien comme cela que nous pouvons qualifier le dialogue social actuel et aux dires de notre Président, ce n’est pas prêt de s’arrêter. 

Le peuple dans la rue ne l’impressionne pas, nous a-t-il fait comprendre, aucune réponse concrète aux points de désaccords,  concrets eux, soulevés par les OS, de cette réforme !

Le départ à 62 ans ??? C’est un dogme de l’UMP et ils pensent pouvoir le porter à plus de 63 ans voire 65, peu importe le pourquoi et la santé des salariés, c’est une question de principe pour cette majorité. Donc acte pour 2012, mais les socialistes eux, auront-ils le courage politique de ramener l’âge légal de départ à 60 ans ??  Nous pouvons penser que oui ! Sinon on saura le leur rappeler !!
On lui parle de pénibilité, il répond invalidité, faut-il être loin du terrain ou bien mal informé pour amalgamer ces 2 dossiers, ce qui au passage ravit le MEDEF et enchante l’UMP qui ne veut surtout pas voir d’organisation de dialogue social dans les petites entreprises. On va pouvoir continuer à casser du salarié, au moins dans celles là ! 

Pour lui l’injustice flagrante résolue par cette réforme est : les fonctionnaires cotiseront le même taux que le privé, tu parles d’une affaire !! Et l’UMP qui aimerait bien les ajuster sur les 25 meilleures années, comme ça on connaitrait nos retraités pauvres à l’avance. Quand on connaît aujourd’hui les montants des retraites de cette catégorie C, qui constitue le plus grand nombre dans les ministères, c’est bien honteux d’avoir ce discours. Geler leurs salaires ne règlera pas non plus le problème de la crise, mais répondra favorablement à celles et ceux qui constituent à ce jour notre majorité. Une question me vient à l’esprit : Pourquoi autant de haine envers les fonctionnaires?? Si vous n’aimez pas les fonctionnaires mesdames et messieurs les députés de la majorité (qui pour une grande part en faites partit. Oui, c’est vrai, vous êtes ce qu’on appelle des hauts fonctionnaires, pas soumis aux mêmes avantages sûrement ???) Ayez donc le courage de le leur dire les yeux dans les yeux, lorsqu’ils viendront vous voir en intersyndicale, ils devraient apprécier !

C’est certes plus courageux que de: s’attaquer au bouclier fiscal ? Faire payer les marchés financiers (à qui on doit une grosse partie de la crise) ? S’attaquer à l’évasion fiscale de façon efficace, je dis efficace car l’affaire Bettencout nous a au moins révélé que la politique menée en ce domaine était discutable. «  Imaginons que l’affaire Bettencourt ne soit pas isolée et que toutes les grosses fortunes bénéficient d’un regard tolérant sur la gestion de leur fortune, mais imaginons seulement...vu la rigueur employée à gérer les contribuables les plus modestes, on peut penser que tout le monde est traité de la même façon ??? » Non ?? Je suis naïf alors !  

La question des  femmes : Prise en compte des interruptions, salaires plus bas, carrières incomplètes  etc.??? La seule réponse audible fut: nous avons relevé le taux de reversions !! Pathétique regard sur la femme au travail. 

Les poly pensionnés ?? Là aussi pas de réponses concrètes. Mais M le Président, des réponses et des vraies mesures justes, on en a nous à la CFDT. Oui j’avais oublié que les retraites n’étaient pas l’affaire des syndicats, mais la vôtre.

On parle Bettencourt ? il répond que cette dame paye beaucoup d’impôts en France, que l’Oréal ne doit pas être délocalisé etc.etc. Donc si on comprend bien, plus on gagne moins on paye et si on veut faire payer leurs vrais dus aux fortunes françaises, elles s’en iraient???  Donc vous avez raison, c’est moins risqué de taper sur les salariés !!! Avec eux pas d’évasion fiscale.

Tout est du même niveau, ce n’est que du mépris envers les citoyens et les salariés, ça en devient insultant. Une seule réponse à ce simulacre de dialogue social sur la réforme ! Rester mobilisés dans les territoires. Les militants CFDT porteront auprès de tous les  députés et sénateurs notre projet alternatif.  Cela aidera à réveiller une prise de conscience collective.

En attendant prenez toutes et tous un peu de repos, la reprise risque d’être chaude en Septembre. 

Les 2 dates connues à ce jour le 7 Septembre et le 29 Septembre.

Bonne vacances.

Le Secrétaire Général de l'UD CFDT 31
Bruno CAGNAT